建設OB・技術指導パートナー募集

あなたの現場経験を、
次の世代へ。

長年、建設現場を支えてきた皆さまの経験と知恵を、これからの若手現場監督の育成に活かしていただけませんか。

「WEBの現場監督」では、若手施工管理者の育成や中小建設会社の現場改善を、一緒に支援していただける技術指導パートナーを全国から募集しています。

オンラインでの技術相談、研修講師、現場同行など、ご経験やご希望に合わせた形でご協力いただけます。

原則として有償の業務委託を想定しており、常勤やフルタイムでの勤務ではありません。

  • 全国から応募可能
  • オンラインでの協力も歓迎
  • 有償原則 業務委託
ベテランの現場監督が、若手に鉄筋の配筋を指し示しながら指導しているイラスト

現場で培った知恵を、
若い世代に残したい。

建設現場の仕事には、教科書やマニュアルだけでは伝えきれない知識があります。

  • 図面を見て、
    施工上の問題を
    予測する力

  • 工程の先を読み、
    必要な準備を進める
    段取り力

  • 職人や協力会社との
    調整・コミュニケーション

  • トラブルを
    未然に防ぐための
    判断力

  • 品質・安全・工程を
    総合的に管理する力

こうした能力は、長年の現場経験の中で培われてきたものです。

一方で、中小建設会社では、若手を育てたくても、教える人材や時間が不足しているという課題があります。

私たちは、経験豊富な建設技術者の皆さまのお力をお借りし、
こうした現場の知恵を次の世代へ引き継ぐ仕組みをつくりたいと考えています。

教科書の知識だけではなく、
現場で使える判断力を。

「亀井式 現場監督アカデミー」では、資格試験対策ではなく、実際の現場で使える施工管理能力の育成を重視しています。

授業では、施工管理に特化した教材に加え、実際のプロジェクトで使用するような施工図・工程表・施工計画図などを活用します。

目指しているのは、若手現場監督が自分自身で図面を読み、施工上の課題を発見し、次に何をすべきか考えられるようになることです。

そのためには、現場を知り尽くした先輩技術者の経験が欠かせません。

  • この図面を見たら、
    まず何を確認するか
  • この工程なら、いつまでに
    何を手配する必要があるか
  • この納まりには、どのような
    問題が隠れているか

そんな、現場経験者だからこそ伝えられる考え方や判断のポイントを、若手に教えていただきたいと考えています。

このような方のお力を
お借りしたいです。

  • ゼネコンや建設会社で現場所長・現場次長・工事長などを経験された方
  • 長年、建築・土木工事の施工管理に携わってこられた方
  • 若手の技術指導や人材育成の経験がある方
  • 定年退職後も建設業界に関わりたいと考えている方
  • 特定の工種や施工技術について豊富な知識をお持ちの方
  • 自分の経験を次の世代に伝えることに関心がある方

建築・土木を問わず、全国から募集しています。

特に、建築工事における仮設・躯体・仕上げ・施工計画・工程管理・品質管理などの分野に精通した方を歓迎しています。

退職された方だけでなく、現在も建設業に従事されている方からのご相談も歓迎いたします。

ご経験に合わせた、
さまざまな協力の形。

01

オンライン技術相談・アドバイス

全国どこからでもご協力いただける支援です。

若手現場監督や建設会社の担当者からの相談に対して、経験を活かした技術的な助言をお願いします。

施工図や工程表を画面共有しながら、施工上の注意点、段取り、工程の考え方などについてアドバイスしていただくことを想定しています。

02

若手現場監督向け研修の講師

「亀井式 現場監督アカデミー」などで、若手施工管理者への技術指導をお願いします。

講義資料や基本的なカリキュラムはこちらで準備し、ご経験の豊富な専門分野を担当していただく形を考えています。

単に知識を伝えるだけでなく、実際の施工図や工程表などを用いて、現場監督としての考え方や判断力を教えていただきたいと考えています。

オンラインでの講義も想定しています。

03

現場同行・施工管理の技術指導

主に沖縄県内の建設現場を訪問し、若手施工管理者への実践的な指導をお願いします。

着工前の施工計画、工程管理、施工図の確認、品質管理、現場の段取りなど、ご専門に合わせた支援を想定しています。

沖縄県外についても、案件や条件に応じて個別にご相談できればと考えています。

04

教育教材・チェックリストの監修

施工管理の教育教材や、現場で活用するチェックリストなどについて、専門的な立場から助言・監修をお願いします。

これまでの現場経験で培ってきた知識や失敗事例、確認すべきポイントなどを整理し、若手が学べる教材として残していきたいと考えています。

全国から、ご自身に合った形で
ご協力いただけます。

常勤やフルタイムでの勤務をお願いするものではありません。
例えば、

  • 月に数回、オンラインで技術相談に対応する
  • 得意な工種の研修だけ講師として参加する
  • 自宅から教材や施工図のレビューを行う
  • 沖縄県内で都合の合う日に現場指導を行う
  • 特定の期間や案件だけ協力する

といった形も歓迎しています。

ご自身の生活スタイルやご都合に合わせて、無理のない範囲でご協力いただければと考えています。

報酬・契約について

ご協力いただく業務については、原則として有償の業務委託契約を想定しています。

具体的な報酬や契約条件については、まず面談でご経験やご希望の支援スタイルをお伺いし、業務内容、対応範囲、必要な準備などを踏まえて個別にご相談のうえ決定いたします。

交通費・宿泊費などが必要となる場合についても、案件ごとに事前にご相談いたします。

ご登録いただいた時点で継続的な業務のご依頼をお約束するものではありませんが、長期的に協力し合える関係を築いていければと考えています。

代表からのメッセージ

WEBの現場監督 代表 亀井洋一郎

はじめまして。「WEBの現場監督」代表の亀井洋一郎です。

私は鹿島建設で約16年間、現場監督として施工管理業務に携わってきました。
現在は沖縄を拠点に、中小建設会社の若手現場監督の育成や現場管理の伴走支援を行っています。

私自身、若手の頃は多くの先輩方に助けていただき、現場でさまざまなことを教えていただきました。
現場監督としての段取りや判断力は、そうした先輩方の経験から学んだ部分が非常に大きいと感じています。

そして今、若手育成の仕事をする中で改めて感じているのが、経験豊富な現場監督の皆さまが持つ知識や技術の価値です。

現場でしか身につかない知恵があります。

その知恵を、現役を退くと同時に失わせてしまうのは、非常にもったいないことだと思っています。

私一人で教えられることには限界があります。
だからこそ、長年現場を経験されてきた皆さまのお力をお借りしながら、若い現場監督が育ち、建設会社の現場力が次の世代へ引き継がれていく仕組みをつくっていきたいと考えています。

オンラインで少しだけ、得意な工種だけ、といった関わり方でも構いません。
ぜひ、皆さまの経験と知恵をお借りできれば嬉しく思います。

まずは一度、お話を聞かせてください。

合同会社WEBでええじゃないか
WEBの現場監督 代表
亀井 洋一郎

ご応募から協力開始まで

  1. 01

    お問い合わせフォームからご連絡

  2. 02

    オンラインまたは電話での面談

  3. 03

    ご経験・専門分野・希望する支援スタイルの確認

  4. 04

    案件ごとに業務内容・報酬・日程などをご相談

  5. 05

    双方合意のうえ、業務委託契約を締結して支援開始

建設OBパートナーへの
ご応募・お問い合わせ

  • 「自分の経験でも役に立てるだろうか」
  • 「現場には出られないけれど、オンラインなら協力できる」
  • 「具体的な活動内容や報酬について、まずは話を聞いてみたい」

そんな段階でも構いません。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
まずはオンラインまたはお電話で、お話しできればと考えています。







    得意分野必須

    あてはまるものをすべてお選びください(複数選択可)。

    希望する協力方法必須

    あてはまるものをすべてお選びください(複数選択可)。